
Desenvolvendo soluções de água nos maiores ecossistemas de água doce do planeta
Participantes wilEu participo de um dos componentes presenciais
COMPONENTE A
15 a 18 de setembro de 2022
SAUL STE. MARIE & BRUCE MINES, ONTÁRIO
OR
COMPONENTE B
30 DE SETEMBRO - 2 DE OUTUBRO DE 2022
TRAVERSE CITY, MICHIGAN
Sobre WIL Grandes Lagos
Waterlution, e nossos parceiros, têm o prazer de lançar WIL-Grandes Lagos, uma iniciativa de capacitação e aceleração da inovação envolvendo jovens líderes de água que trabalham na região dos Grandes Lagos do Canadá e dos EUA (Northern Turtle Island) que juntos desenvolvem novas inovações e abordagens em toda a região dos Grandes Lagos.
O programa combina treinamento de liderança e habilidades com conhecimento técnico do Northwestern Michigan College, juntamente com o compartilhamento de conhecimento em terra liderado pela comunidade para estimular e acelerar a criação de soluções inovadoras, com parceiros em Sault St, Marie, Ontário.
Temas principais
Equipes de inovação wilEu crio projetos empreendedores que abordam um dos três temas centrais:
- Tecnologias de monitoramento de sistemas de água
- Tecnologias de monitoramento de pesca e habitat
- Mapeamento de alta resolução, incluindo mapeamento bentônico e LIDAR
- Gerenciamento de dados, aplicativos e disseminação
PERMANEÇA CONECTADO
NOSSA Água no Grandes Lagos Cria
INOVAÇÃO
O Water Innovation Lab, conhecido como WIL, é um treinamento de liderança imersivo desenvolvido para acelerar a inovação colaborativa, acelerar o compartilhamento global de conhecimento e criar inovações que melhorem a segurança hídrica. WIL apoia líderes e empreendedores emergentes (19 a 35 anos) nas disciplinas de água e mudança climática para aprender e inovar juntos. WIL desenvolve futuros líderes da água para pensar de forma holística, projetar de forma inovadora e se comunicar de forma eficaz em todas as culturas.
WIL Great Lakes ocorre dentro das terras tradicionais e ancestrais dos povos Anishinabe, Ojibwe e Odawa e jovens indígenas de todas as nações são altamente encorajados a se inscrever.







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Mentores e treinadores
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Temas
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Componentes presenciais para aprendizado prático
DETALHES DO PROGRAMA
SOBRE OS GRANDES LAGOS
O ecossistema dos Grandes Lagos é o maior sistema de água doce do mundo e sustenta a economia e a subsistência das pessoas que vivem em Northern Turtle Island no Canadá e nos EUA. A escala desses corpos d'água é tão grande que gerenciá-los e protegê-los pode ser uma tarefa assustadora. No centro da gestão e proteção dos Grandes Lagos está a necessidade de colaboração, compartilhamento de conhecimento, trabalho conjunto – em ambos os lados da fronteira dos EUA e Canadá – para preencher lacunas e desenvolver habilidades de jovens profissionais nos setores de água/marinhos para apoiar a resiliência comunidades dos Grandes Lagos para garantir sua proteção nas próximas décadas.
Pensando nisso, os participantes do WIL Grandes Lagos wilTrabalho em conjunto para abordar os seguintes temas:
- Tecnologias de monitoramento de sistemas de água
- Tecnologias de monitoramento de pesca e habitat
- Mapeamento de alta resolução, incluindo mapeamento bentônico e LIDAR
- Gerenciamento de dados, aplicativos e disseminação
QUEM pode se inscrever?
Aberto a jovens profissionais (de 19 a 35 anos) que vivem, trabalham ou estudam no Canadá ou nos EUA (Northern Turtle Island). Congratulamo-nos e incentivamos inscrições de mulheres e todos os gêneros, bem como negros, indígenas e pessoas de cor.
Custos
Devido ao generoso apoio de nossos parceiros, não há taxas para participar WIL Grandes Lagos.
WIL Grandes Lagos
sessões interativas de treinamento on-line
Participantes wilEu me reúno durante 2 sessões interativas de treinamento on-line, onde especialistas wilCompartilho conhecimentos sobre os temas e as WIL comunidade wilser desenvolvido.
treinamentos de colaboração presencial
Participantes wilEm seguida, serei convidado a participar de um dos dois treinamentos de colaboração presenciais, com base na natureza de seu projeto de inovação nos Grandes Lagos:
- Sault Ste. Marie, Canadá – 15 a 18 de setembro de 2022
- Northwestern Michigan College em Traverse City, EUA – 30 de setembro – 2 de outubro de 2022
Os treinamentos imersivos presenciais de 3 dias são componentes profundos do programa para desenvolvimento de habilidades, passeios de campo locais, conhecimento tradicional (Sault St. Marie) e amplo conhecimento tecnológico, agricultores e pescadores e desenvolvimento de projetos de inovação. Cada treinamento will ser adaptado ao conhecimento especializado local, aprendizados locais, visitas de campo e Convidados de recursos, permitindo que os participantes participem do que é mais relevante para seu projeto de inovação e permitem orientação individual com especialistas.
*Todos os programas presenciais wilEu só realizo se for seguro fazê-lo no contexto da pandemia global. Adaptações will será feito conforme necessário se a coleta não for mais possível.
Programação do dia
1h Reunião de Mentoria
Data TBD
Julho agosto
Sessão de Treinamento Virtual 1
Treinamento de habilidades, networking, construção da comunidade
13 de Setembro de 2022
Sessão de 2 horas das 12h às 2h EST
Sessão de Treinamento Virtual 2
World Cafe com convidados de recursos especializados
20 de Setembro de 2022
Sessão de 2 horas das 12h às 2h EST
Colaboração Pessoal
Setembro - outubro de 2022
Colaboração Pessoal
Setembro - outubro de 2022
Participantes wileu ser convidado a participar de um dos dois treinamentos de colaboração presenciais, com base na natureza de seu projeto de inovação nos Grandes Lagos. O foco dos encontros wilDevo explorar os temas por meio de passeios de campo, aprendizado imersivo na terra, desenvolvimento e aceleração de projetos de inovação e orientação:
1. 15 a 18 de setembro de 2022
Sault Ste. Marie & Bruce Minas,
Ontário, Canadá
- Círculo de aprendizagem com detentores de Conhecimentos Indígenas
- Excursões de laboratório e de campo analisando o monitoramento da qualidade da água e a ciência cidadã
- Sair na água em canoas e caiaques e aprender com os líderes locais
- Treinamento de habilidades e colaboração com membros da equipe para avançar em projetos de inovação
2. 30 DE SETEMBRO a 2 de outubro de 2022
NMC em Traverse City, EUA
- Treinamento técnico, visitas de campo e laboratório para tratamento de águas residuais, monitoramento da qualidade da água e testes de poços
- Mapeamento Lidar Bêntico dos Grandes Lagos
- Sair na água, passeios de barco e coleta de dados
- Treinamento de habilidades e colaboração com membros da equipe para avançar em projetos de inovação
Outubro - fevereiro
Mentoria virtual, coaching e testes de protótipos
Equipes de projeto wilRecebo orientação estendida para projetos de inovação em equipe, aceleração do desenvolvimento do projeto e potencialmente piloto inicial ou prototipagem (dependendo da natureza do projeto de inovação) de soluções inovadoras.
POR QUE PARTICIPAR?
Passado WIL Participantes
“Uma excelente experiência. A capacidade de conhecer, colaborar, aprender e trabalhar com vários indivíduos de todo o Canadá e do mundo tornou o WIL Programa global inesquecível. Sugiro que qualquer jovem profissional que esteja surgindo em um campo relacionado a recursos hídricos reserve um tempo para se inscrever e participar deste programa fantástico!”
- Daniel F., WIL Aluna Global 2020
"WIL é uma ótima maneira de aprender como adotar uma abordagem mais holística para encontrar soluções para desafios complexos relacionados à água. Eu sinto que ao assistir WIL Aprendi habilidades para facilitar discussões sobre assuntos relacionados aos desafios hídricos, além de expandir minha rede de colegas no setor hídrico.
- Jared W., WIL Aluna do Canadá 2019
"Foi uma experiência incrível! Nunca vi um programa tão organizado que busca desenvolver capacidades intelectuais e empreendedoras para jovens enquanto busca soluções inovadoras de água que beneficiem nossa sociedade. WIL O Líbano me tornou um melhor pesquisador, solucionador de problemas, orador público e pensador crítico. Grato por esta oportunidade de mudança de vida.”
- Fátima Zbib, WIL Aluna do Líbano 2020
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WIL GRANDES LAGOS
Convidados de Recursos
Mais convidados incríveis wilserei adicionado em breve

Will cozinha
tomador de risco, inovador, empreendedor e realizador

Will cozinha
tomador de risco, inovador, empreendedor e realizador
“A única fonte de conhecimento é a experiência.” Albert Einstein Minha vida reflete esta citação. Enquanto vivia em diferentes culturas (EUA, Índia, Europa ou China), colecionei novas experiências, aventuras e amigos. Continuo a aprender e a viver uma vida de curiosidade. Essa curiosidade me levou a me envolver em inúmeras carreiras (ensino, vendas, empresário, consultor, bibliotecário, lobista, especialista em desenvolvimento de negócios e proprietário de estação de rádio, para citar alguns). Então, espero ter reunido muito “conhecimento”! Atualmente morando em Traverse City, MI, estou envolvido em ajudar a desenvolver um ecossistema empreendedor. Também atuo como mentora (mentora e estagiária) para vários jovens e empreendedores. Antes disso, atuei como Diretor de Engajamento Comunitário Inovador e StartUp Winona State na Winona State University (MN) para apoiar e desenvolver jovens empreendedores. Ao longo de minha carreira de negócios e atividades comunitárias, desenvolvi uma reputação de tomador de riscos, inovador, empreendedor e realizador. Sou mestre em Educação pela University of Wisconsin-La Crosse e bacharel em Sociologia e Psicologia pela University of Maine - Orono.

Jennifer Szunko
Talent Attractor, Costa Criativa de Michigan

Jennifer Szunko
Talent Attractor, Costa Criativa de Michigan
Depois de apresentar ideias inovadoras na TCNewTech, Jennifer Szunko passou a atuar como Diretora Executiva da TCNewTech de janeiro de 2020 a junho de 2022. Sob sua direção, a organização facilitou centenas de conexões entre empreendedores e os recursos necessários para avançar suas ideias. Ela tem uma paixão por empreendedores e trabalhou em vários setores, incluindo hotelaria, cruzeiros, vinho, revistas e publicação de livros. Como um conector de pessoas, ela está constantemente folheando seu Rolodex mental procurando maneiras de unir as pessoas. Atualmente, ela atua como Navegadora do Norte para a iniciativa de atração de talentos de Traverse City, chamada Michigan's Creative Coast. Em seu tempo livre, você pode encontrá-la curtindo o ar livre, organizando reuniões em casa com o marido ou sonhando com novas inovações.

Ann Ralston
Presidente, Ralston Consulting Inc.

Ann Ralston
Presidente, Ralston Consulting Inc.
Por mais de 25 anos, Ann ajudou fundadores, CEOs e conselhos a construir e liderar negócios prósperos e orientados por propósitos com culturas extraordinárias. Uma coach de inovação de negócios que atende startups, mid-market, empresas da Fortune 500 e empresas sociais, Ann oferece sprints de inovação e outros compromissos para clientes em todo o mundo, incluindo Siemens Energy, Digital Opportunity Trust, SelfDesign Learning Foundation (BC) e muitos mais. Ela ajuda as empresas a se transformarem em Organizações Exponenciais acalmando o sistema imunológico corporativo e criando uma cultura de inovação para se reinventarem para o bem econômico, social e ambiental. Em sua comunidade, Ann é apaixonada por criar oportunidades de educação incríveis e transformadoras para os jovens. Ela cofundou a Central Ohio Robotics Initiative e faz parte do conselho da PAST Foundation. Rotariana ativa, Ann também foi ex-presidente do Dublin AM Rotary e de sua Charitable Foundation. Enquanto Ann e seu marido, Gary, se mudaram para Suttons Bay, no Lago Michigan, no ano passado, ela teve um caso de amor ao longo da vida com os lagos, dunas e áreas naturais da região, visitando todos os anos desde os 12 anos. Ann também é proprietária de terras e administrador de 4.5 acres (1.8 ha) de floresta de bordo. Quando não estiver ajudando as empresas a serem wilCom muito sucesso, você pode encontrá-la caminhando em Good Harbor Bay, ao longo da costa do Lago Michigan, com seu labrador inglês, Milo.

Aaron Jones
Peixe & Wilcoordenador dlife

Aaron Jones
Peixe & Wilcoordenador dlife
Aaron é um membro da Primeira Nação de Ketegaunseebee/Garden River, ele também é um usuário de terra, colheitadeira, Tecnólogo de Meio Ambiente Natural e o Departamento de Pesca e WilCoordenador dlife para o Departamento de Terras e Recursos da Primeira Nação de Garden River. Aaron tem uma conexão profunda com as águas locais e está animado para participar do 2022 Great Lakes Water Innovation Lab, compartilhando um pouco da história das águas locais e discutindo o envolvimento da comunidade indígena em projetos relacionados à água.

Francis L “Tex” Criqui
Presidente da Francis Criqui & Associados

Francis L “Tex” Criqui
Presidente da Francis Criqui & Associados
Como Presidente da Francis Criqui & Associates, LLC desde a sua criação, o Sr. Criqui se envolveu com sucesso com inúmeras entidades e personalidades, tanto privadas quanto públicas. Mais recentemente, o Sr. Criqui foi sócio-gerente da Technology Highway L3C, uma empresa dedicada a fornecer soluções para os desafios do mundo dos negócios. O Sr. Criqui atuou como Coach/Mentor/Juiz para SAE-MITEF Automotive Innovation Competition, UM Clean Energy Venture Competition, GLEQ Business Plan Competition e Macomb Incubator Business Advisory Council, para citar alguns. Ele também está registrado no Innovation Corps da National Science Foundation (NSF I-Corps) como mentor e instrutor, fornecendo orientação e consultoria para mais de 200 empresas nos últimos 6 anos. Essa combinação de experiência e expertise pública e privada permite que o Sr. Criqui traga uma perspectiva única e uma abordagem inovadora para a solução de desafios de negócios, uma solução projetada para a resolução desse desafio específico. As áreas de especialização incluem: liderança, inovação, ligação com o governo, planejamento estratégico, formação de equipes, gerenciamento de programas, solução de problemas, gerenciamento de operações, orçamento e controles, marketing e previsão, mentoring, comercialização de tecnologia, acelerador de negócios, start-ups e empresas em estágio inicial , empresas em crescimento, jardinagem econômica, desenvolvimento de tecnologia, gestão de ativos intelectuais, gestão de informações e dados, gestão e controles de projetos, desenvolvimento e lançamento de produtos.

Nick Beadleston
Consultor de Sustentabilidade

Nick Beadleston
Consultor de Sustentabilidade
Minha razão de ser é apoiar as empresas e indústrias que estão despertando para seu potencial incalculável para o bem social e, como resultado, estão se voltando para o serviço e a sustentabilidade como as novas métricas de lucratividade. Atualmente, estou ajudando a criar uma comunidade empresarial mais forte e ética no norte de Michigan. Também estou ajudando a criar pequenas, mas crescentes, mudanças nas cadeias de suprimentos globais que produzem bens e serviços dos quais dependemos. Anteriormente, atuei como diretor de divulgação da On the Ground, uma notável ONG de desenvolvimento internacional que apoia o desenvolvimento sustentável da comunidade em regiões cafeeiras em todo o mundo e promove conexões entre torrefadores e produtores de café.

Elaine Ho Tassone
Diretor de Operações, Instituto NORDIK

Elaine Ho Tassone
Diretor de Operações, Instituto NORDIK
A Dra. Elaine Ho-Tassone reúne pessoas e organizações de diversos setores, culturas e disciplinas em projetos colaborativos baseados na comunidade focados em água doce. Ela traz mais de 15 anos de experiência em inovação social e engajamento de jovens. Ela obteve seu doutorado em Sustentabilidade Social e Ecológica (Água) na Universidade de Waterloo e recentemente completou uma bolsa de pós-doutorado em Biologia na Universidade de Algoma. Elaine falou sobre água doce em vários programas de notícias, incluindo CBC e CTV. Em 2018, ela participou do Fórum Político de Alto Nível das Nações Unidas enquanto coautora do Generation SDG Blueprint para orientar a implementação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável no Canadá. Desde então, ela ocupou dois mandatos no Comitê de Facilitação da Ação Internacional para o Desenvolvimento Sustentável - primeiro representando as mulheres globais e segundo como representante do Canadá. Elaine também é proprietária e opera a TRIECO Research and Consulting.

Dr. Erik Emilson
Pesquisador

Dr. Erik Emilson
Pesquisador
Dr. Erik Emilson é um Cientista Pesquisador e líder da Equipe de Ecologia de Bacias Hidrográficas do Centro Florestal dos Grandes Lagos do Canadá de Recursos Naturais (GLFC) em Sault Ste. Maria. Seu grupo estuda como as funções e serviços dos ecossistemas aquáticos são influenciados por processos em escala de bacias hidrográficas e como os distúrbios florestais e as decisões de manejo da terra influenciam esses processos. Ele co-gerencia os laboratórios de ecologia molecular e química da água no GLFC, e seu trabalho integra processos microbianos e moleculares em escala fina em escalas espaciais e temporais, para informar o gerenciamento de recursos terrestres e políticas para mitigar e evitar impactos nos recursos de água doce.

Brittany Vander Beek
Consultor de Sustentabilidade

Brittany Vander Beek
Consultor de Sustentabilidade
Brittany é uma nativa de Michigan que cresceu de férias no Lago Michigan. Depois de anos carregando uma pedra Petoskey em todos os lugares onde morava, Brittany seguiu seu sonho de se mudar para Traverse City em 2020. Ela se formou na Escola de Negócios Ross da Universidade de Michigan BBA e Programa de Espanhol e na Escola de Negócios Moore da Universidade da Carolina do Sul MBA Internacional e Programa de Francês. Brittany passou sua carreira defendendo os negócios como uma força para o bem na comunidade, trabalhando em consultoria de sustentabilidade na BrownFlynn (agora ERM), concluindo um programa multifuncional de liderança global na Michelin e construindo o programa de impacto na Hagerty, incluindo doações corporativas, voluntariado dos funcionários e iniciativas ESG. Mais recentemente, ela desenvolveu e facilitou workshops de Design Thinking para Impacto Social na 20Fathoms e Northwestern Michigan College, e é apaixonada por criar parcerias intersetoriais que promovem a inovação para gerar impacto na comunidade. Ela atua no Grand Traverse Bay Watershed Center Board e é um membro ativo de 20Fathoms, Traverse City Track Club e Traverse Connect Young Professionals. Vocês wilEu a encontro perto da água quase todos os dias durante todo o ano, seja corrida em trilha, caminhada nas dunas, esqui cross country, raquetes de neve, paddle boarding, caiaque ou admirando o pôr do sol.

Chuck Manso
Diretor administrativo, Solve for X, L3C

Chuck Manso
Diretor administrativo, Solve for X, L3C
Chuck Meek é o diretor administrativo da Solve for X, L3C, uma plataforma de pesquisa e desenvolvimento projetada especificamente para alinhar e coordenar empresas filantrópicas, de capital privado, acadêmicas e industriais para financiar e executar projetos de pesquisa e desenvolvimento de ponta. Nos Projetos SolvePFAS, os interesses adquiridos financiam e conduzem pesquisas científicas aplicadas para detectar, rastrear, medir, conter, isolar e destruir Substâncias Per/PoliFluoroAlquil (PFAS, os chamados 'Forever Chemicals') em ecossistemas de água doce, suprimentos municipais , campi de saúde, campi educacionais e instalações industriais/comerciais/residenciais. Ele também é consultor da indústria na Universidade de Chicago – Pritzker School of Molecular Engineering. Seu papel é orientar pesquisadores de pós-graduação e cientistas de pós-doutorado, ajudando-os a reformular suas teses e dissertações esotéricas em termos e linguagem do capital privado e do público da indústria. Ele liderou iniciativas de pesquisa de contrato colaborativo em vários tópicos, incluindo: - Impactos Econômicos de Contaminantes Emergentes na Indústria - Estudo de Caso em Seguro Ambiental - Impactos Econômicos de Contaminantes Emergentes no Redesenvolvimento de Imóveis Brownfield - Impactos Econômicos de Contaminantes Emergentes no Descarte Municipal de Biossólidos Modelos - Um Método para Sistema Escalável de Purificação de Água Contaminada usando Eletrofísica, Ionização Integrada e Separação Magnética - Um Método para Detecção/Medição Rápida de PFAS In-situ e Diagnóstico de Dados Usando GC/MS

Teresa Smith
CTO do Filtro OLA

Teresa Smith
CTO do Filtro OLA
Theresa é cofundadora e CTO da OLA Filter - uma empresa social com sede na Guatemala e nos EUA que produz um filtro de água doméstico compacto e acessível. O Filtro OLA se conecta diretamente às torneiras rosqueadas comuns em todo o mundo e oferece filtragem doméstica confiável, segura e sustentável para famílias que não podem beber com segurança a água da torneira. Antes de ingressar na Ola Filter, Theresa foi engenheira principal da Toyota Motor North America. Ela tem 7 anos de experiência em design de veículos e 13 anos em desenvolvimento de protótipos. Theresa tem uma compreensão profunda do Toyota Way de Melhoria Contínua e Respeito pelas Pessoas; ela é certificada no método Toyota Business Practice de resolução de problemas e tem 20 anos de experiência na indústria em gerenciamento de projetos e relações com fornecedores. Theresa tem um BSE em Engenharia Mecânica pela Universidade de Michigan.

Bill Palladino
Consultor de Liderança Sênior

Bill Palladino
Consultor de Liderança Sênior
Bill é um ex-jornalista que começou a prestar consultoria a empresas e organizações sem fins lucrativos há mais de trinta anos. Ele é mais conhecido em Michigan por suas décadas de trabalho em desenvolvimento econômico, empreendedorismo, agronegócios e na comunidade de transporte não motorizado. Bill atuou como diretor de desenvolvimento econômico do Conselho de Governos do Noroeste de Michigan (agora Networks Northwest), como diretor regional dos Centros de Desenvolvimento de Tecnologia e Pequenas Empresas de Michigan e como CEO da Taste the Local Difference, uma empresa de marketing de alimentos e agricultura que ele ajudou encontrado. Essa experiência única dá a Bill uma fome de explorar e descobrir novas ideias que podem ajudar seus clientes a construir um mundo melhor por meio de seu trabalho. Hoje, suas principais práticas se concentram na ciência da psicologia positiva, inovação, gerenciamento de mudanças, ética nos negócios e valores organizacionais. A maior parte de seu trabalho nos últimos anos foi em parceria com o pesquisador de Harvard e autor best-seller do NY Times sobre felicidade, Shawn Achor. Este trabalho com o programa The Happiness Advantage de Shawn Achor colocou Bill em posições de liderança com iniciativas de psicologia positiva para sistemas escolares, comunidades, corporações e hospitais. Em setembro de 2021, seu cliente de longa data, o Genesis Health System em Davenport, Iowa, ganhou o Prêmio de Excelência em Prática 2021 da Association for Talent Development (ATD's) e foi um estudo de caso em destaque na Harvard Business Review em 2020, “What Leading With Optimism Really Parece". Ele também desempenhou um papel fundamental no desenvolvimento de workshops e coaching para John Kotter (Leading Change), Chris Trimble (The Other Side of Innovation) e Joel Barker (Paradigms: The Business of Discovering the Future). os EUA e em todo o mundo. Seus clientes incluem empresas da Fortune 500, distritos escolares, organizações sem fins lucrativos e municípios. Bill vem do Bronx, em Nova York, mas passou as últimas quatro décadas no Centro-Oeste, começando com sua alma mater, North Dakota State University em Fargo, depois para Minneapolis, onde trabalhou para a Minnesota Public Radio, e dez anos em Beaver Island em norte do Lago Michigan, onde seu negócio, Krios Consulting, nasceu. Ele atualmente tem um escritório em 20Fathoms em Traverse City e mora em Kingsley, Michigan.

Sue Roppel
Conselheiro Independente

Sue Roppel
Conselheiro Independente
Sue Roppel passou os últimos 10 anos trabalhando para apoiar a inovação canadense por meio de cargos na Simon Fraser University, MITACS (líder global em inovação em pesquisa intersetorial) e IC-IMPACTS – o primeiro e único Centro Internacional de Excelência em Pesquisa estabelecido pela o Governo Federal do Canadá. Ao longo de sua carreira, ela se concentrou na criação de programas exclusivos de inovação global e programação experiencial imersiva. Como COO da IC-IMPACTS (2012-2017), ela desenvolveu uma extensa parceria no Canadá e na Índia nas áreas de água, infraestrutura sustentável e saúde. Ela tem uma paixão por criar compartilhamento de conhecimento centrado na comunidade e implementação de tecnologia frugal. Além de continuar uma prática de consultoria ativa no desenvolvimento de programas internacionais, Sue Sue administra, desde 2017, uma modesta fundação de caridade com base no apoio à aprendizagem experiencial do aluno, construção de conhecimento sobre mudanças climáticas e criação de soluções (por alunos e professores) e impacto na comunidade iniciativas para bibliotecas em pequenas comunidades. Ela trabalhou com Waterlution na última década, ajudando a construir estratégias e programação inovadora, e está extremamente entusiasmado por poder trabalhar com WIL-Participantes do programa Great Lakes para apoiar seus próximos passos como imaginadores e empreendedores aquáticos.

Al Everett
Mentor certificado SCORE

Al Everett
Mentor certificado SCORE
Como alguém que lançou e gerenciou novas empresas iniciantes em uma variedade de setores de negócios, de grande a pequeno, de construção a tecnologia…. Tenho treinado e orientado clientes sobre os princípios de construção de negócios com base em seu “porquê” e fazendo a pergunta …. “Que problema eles estão resolvendo?”

Mollie Everett
Mentor certificado SCORE

Mollie Everett
Mentor certificado SCORE
Mollie liderou equipes de marketing em vários setores diferentes, desde organizações de saúde até uma Câmara de Comércio e um fabricante de móveis de escritório comercial. Sua força está em ajudar pessoas e empresas a se concentrarem no que estão tentando alcançar e, em seguida, desenvolver e implementar estratégias de marketing que ajudem empresas e organizações a passar da ideia ao sucesso. Ela desempenhou papéis importantes em vários lançamentos de produtos e serviços.

Jay Meldrum
Diretor do Centro de Pesquisa Keweenaw

Jay Meldrum
Diretor do Centro de Pesquisa Keweenaw
Jay é o diretor do Keweenaw Research Center (KRC) na Michigan Tech e de ligação com a Grand Traverse Area de Michigan. A Michigan Tech é uma universidade pública líder em pesquisa, que abriga mais de 7,000 estudantes de 54 países ao redor do mundo. Jay tem um diploma de BSME do General Motors Institute (agora Kettering University) e um diploma de MSME da Universidade de Michigan. O KRC é um instituto de pesquisa de soft money financiado por contratos com a indústria automotiva e militar dos EUA. Os testes realizados no campo de provas de todas as estações de 900 acres da KRC por esses clientes incluem mobilidade em terrenos nevados e acidentados para os militares, bem como tecnologias de controle de tração e controle de estabilidade para a indústria automotiva. Durante os 25 anos de Jay na Michigan Tech, ele também foi Diretor de Sustentabilidade, Conselheiro do Corpo Docente para a classe Empresa de Energia Alternativa e Conselheiro do projeto da Casa de Demonstração de Sustentabilidade. Jay, que continua como diretor do KRC, mudou-se para a área de Traverse City para ajudar ainda mais a colaboração em cinco áreas de interesse mútuo: engajamento K-12/pré-faculdade, ensino superior, desenvolvimento industrial, desenvolvimento econômico e desenvolvimento comunitário.

Greg Terell
Fundador e CEO da LooUQ

Greg Terell
Fundador e CEO da LooUQ
Greg é fundador e CEO da LooUQ – uma empresa sediada em Traverse City que projeta, fabrica e opera comunicações sem fio e redes em nuvem para facilitar o sensoriamento remoto e o controle remoto de dispositivos. A tecnologia sem fio da LooUQ opera em ambos os espectros de rádio celular licenciado e não licenciado. Antes da LooUQ, Greg foi profissional de tecnologia da informação por mais de 30 anos em empresas de pequeno e médio porte localizadas no meio-oeste dos EUA. Atuando em várias funções, desde engenharia de vendas, líder de entrega, Diretório de Serviços de Tecnologia e CTO. Ao longo de sua carreira, os tópicos de comunicação, software e engenharia de processos foram áreas de foco recorrentes para Greg. Mais recentemente em sua carreira corporativa, Greg se concentrou na aquisição de dados, integração de sistemas e transformação de dados em informações. Greg como sempre teve uma paixão por atividades ao ar livre e por fazer o bem para o planeta, principalmente quando se trata de água. Como instrutor de mergulho em águas abertas, ele testemunhou em primeira mão a natureza sensível de nossos ecossistemas aquáticos e aprecia as interdependências únicas entre a água e a vida em nosso mundo. Ele estabeleceu práticas na LooUQ para diminuir seu impacto no planeta e sempre busca oportunidades de clientes usando sensoriamento/controle remoto como ferramentas para ajudar a reduzir, reutilizar ou reciclar.

Laura Rutkowski
Escritor, editor, designer instrucional

Laura Rutkowski
Escritor, editor, designer instrucional
Laura está no espaço de treinamento corporativo há mais de 30 anos. Sua experiência inclui gerenciar departamentos de treinamento, liderar equipes de design instrucional e criar muitas soluções de aprendizado, incluindo cursos baseados na Web, sessões conduzidas por instrutores e eventos de conferência. Atualmente, Laura trabalha por conta própria, criando soluções de aprendizado para Ford, Toyota e Stellantis (anteriormente FCA Chrysler). Laura está pronta para ajudá-lo com qualquer um de seus desafios de redação, de propostas a procedimentos e iniciativas de marketing. Ela também pode servir como coach, caso você precise se preparar para uma apresentação importante.

Russel Schindler
CEO/Geólogo/Fundador

Russel Schindler
CEO/Geólogo/Fundador
Russell Schindler é um empreendedor serial. Sua start-up mais recente é a SampleServe, Inc., uma empresa especializada em automação de dados ambientais e relatórios ambientais. Russell é um Geólogo Profissional Certificado e graduado pela Western Michigan University em 1987. Ele detém 7 patentes relacionadas à limpeza de águas subterrâneas e amostragem ambiental. Russell também é o fundador de um grupo de encontro mensal de tecnologia em Traverse City MI chamado TCNewTech. A TCNewTech é uma organização que promove o empreendedorismo tecnológico e tenta combinar fundadores de startups de tecnologia com investidores. Russell também é um ávido velejador e completou 15 corridas de Chicago a Mackinac e 7 corridas de Port Huron a Mackinac.

Bradley Matson
Gerente de Programa de Aceleração de Empreendimentos, Conquer Accelerator

Bradley Matson
Gerente de Programa de Aceleração de Empreendimentos, Conquer Accelerator
Bradley é nativo de Traverse City com mais de 15 anos de experiência em empreendedorismo na América do Norte. A construção de ecossistemas de startups está no centro do trabalho de Bradley, começando com o grupo Startup Tucson and City Recess, uma startup de tecnologia no Arizona. Nos últimos anos, Bradley trabalhou na área de Seattle, WA como mentor de startups para o WeWork Labs e o Maritime Blue Accelerator Program antes de retornar a Michigan em 2020 para trabalhar com a Northern Michigan Angels. Bradley ingressou recentemente na Conquer Accelerator como Gerente de Programa de Aceleração de Empreendimentos e está ansioso para continuar o excelente trabalho da Spartan Innovations em benefício do ecossistema empresarial, dos fundadores e dos investidores do estado.
WIL Equipe Grandes Lagos 2022

Karen Kun
Presidente e Fundador, Waterlution

Karen Kun
Presidente e Fundador, Waterlution
Karen Kun é a fundadora e presidente da Waterlutione co-fundador da Greatness - The Great Lakes Project. Ela credita seu tempo, há duas décadas, vivendo entre comunidades indígenas na América Latina, como a inspiração para aplicar a água como uma metáfora para tudo que é essencial para cuidar e preservar a nós mesmos e nosso planeta. Dezessete anos depois, Karen continua a incorporar a prática de contar histórias, construir conexões pessoais, engajamento social ponto a ponto e empatia como ferramentas fundamentais na criação de um diálogo significativo sobre a água. Ela é conhecida por seu lema, que é simplesmente aparecer. Aparecer deu a Karen a oportunidade de desenvolver parcerias inesperadas e experimentar uma variedade de pontos de vista e abordagens. Como mulher, mãe, empreendedora, tomadora de riscos, mentora e WaterlutionA líder da Karen apoia orgulhosamente todos os aspectos do desenvolvimento da juventude. Aumentar o desenvolvimento de futuros líderes globais de água com as ferramentas necessárias para abordar questões complexas de água tornou-se um aspecto monumental de Waterlutiono trabalho contínuo da empresa e o motivador da mudança. Junto com sua formação em água, ela é uma líder empresarial habilidosa que, de 2005 a 2012, foi editora da revista Corporate Knights.
- E-mail:karen @waterlution.org

Ed Bailey
Diretor de Operações, Centro Marítimo
Ed Bailey é o diretor de operações e desenvolvimento de negócios do Marine Center no Northwestern Michigan College. A Northwestern Michigan College oferece soluções abrangentes de treinamento em aplicações geoespaciais para os setores marítimo, topográfico e de sensoriamento remoto. Ele tem ampla experiência em gerenciamento de projetos, desenvolvimento de programas e portfólio e operações. Ed é bacharel em Engenharia Mecânica pela Michigan State University e mestre em Ciências em Gerenciamento de Projetos pela University of Wisconsin-Platteville.

Megan Cornall
WIL Coordenador

Megan Cornall
WIL Coordenador
Megan tem paixão por facilitar espaços de inovação, orientação, networking e colaboração entre jovens líderes e empreendedores no espaço da água. Megan começou com Waterlution em 2019 at WIL Canadá, passou a coordenar WIL Global 2020 com 15 sessões virtuais interativas de habilidades e oficinas de capacitação durante 5 meses para 80 participantes. Por dois anos, ela liderou o treinamento de habilidades para o desafio AquaHacking Expedition, treinando empreendedores canadenses em habilidades do século 21 em inovações aquáticas. Mais recentemente, Megan liderou o processo de avaliação para testar uma nova abordagem inovadora focada no empoderamento de meninas adolescentes por meio de capacitação e inovação hídrica no norte de Moçambique. Megan gosta de desenvolver programas centrados na água que unem pessoas em todos os setores e criam espaço para dividir e resolver problemas complexos.

Amanhecer Flamengo
Líder de inovação

Amanhecer Flamengo
Líder de inovação
Dawn lidera a inovação em Waterlution e atualmente lidera parcerias, mentoria de empreendedorismo e construção de rede para Waterlutionprogramas no Brasil e em Moçambique. Uma defensora do avanço da liderança feminina no espaço da água, ela está empenhada em criar oportunidades para mulheres e meninas realizarem suas ideias de inovação colaborativa. Sob a liderança da Dawn 80% de todos os fundos iniciais direcionados a projetos nos 5 anos de WIL Brasil têm apoiado o avanço das soluções de água lideradas por mulheres. Recentemente, Dawn desenvolveu uma nova abordagem de teste de inovação por meio do projeto financiado pela FIT do Governo do Canadá “Empoderamento de Meninas Adolescentes por meio da Capacitação e Inovação em Água no Norte de Moçambique”. Ela já trabalhou com Waterlution desde 2010, no Canadá, Portugal, Brasil e Moçambique e em 2021 foi fundamental no lançamento do recém-criado programa de aceleração de água e saneamento “Waterlution BRK Acelera”. Dawn traz 20 anos de experiência como facilitadora, gerente de projetos, performer, diretora e designer de experiências de aprendizagem para seu trabalho com Waterlution.
- E-mail:alvorecer@waterlution.org

Stephanie Pheasant-Recollet
Coordenadora de Relações Indígenas

Stephanie Pheasant-Recollet
Coordenadora de Relações Indígenas
Stephanie é uma estudante, artista e mãe das Primeiras Nações de Wiikwemkoong, Mnidoo Mnising (Wikwemikong, Ilha Manitoulin); lar da maior ilha de água doce do mundo. Ela está matriculada no programa de Estudos Indígenas da Laurentian University e, quando terminar, ela planeja passar para um programa de Educação Indígena, para auxiliar no processo de cura entre o Canadá e o Povo das Primeiras Nações da Ilha da Tartaruga. Durante o tempo de inatividade, Stephanie entrou Waterlution por ser voluntário no Conselho Consultivo de Jovens em 2019/2020. Stephanie está focada em sua família, ela e seu marido estão altamente motivados em ensinar sua filha mais sobre sua cultura Anishinaabe: cerimônia, linguagem, arte, comida, etc.
- E-mail:stephanie.p @waterlution.org

Chris McLeod
DIRETOR ARTISTICO

Chris McLeod
DIRETOR ARTISTICO
Christopher McLeod é um artista multidisciplinar de prática social, educador e pesquisador. Ele tem um BA em Studio Art pela McMaster University e um MFA pela Emily Carr University em Vancouver, BC. Seu trabalho foi apresentado na Nuit Blanche Toronto, na Art Gallery of Hamilton, e no Supercrawl 2018 e 2019. Ele lecionou na McMaster University, Dundas Valley School of Art, e foi Artista Residente por 2 anos na Art Gallery of Mississauga . Ele se juntou Waterlution como líder do projeto Great Art for Great Lakes comissionando artistas e equipes de artistas em 17 projetos de arte pública de base participativa. Como Diretor Artístico da ART + WTR, Waterlution, Christopher investiga o envolvimento da comunidade por meio da arte como forma de conhecer, resolver problemas, curar e transformar nossa relação com a água.
Perguntas frequentes
Nós encorajamos você a se inscrever! Conte-nos sobre como você se envolveu com este tópico e os revisores wilEu vejo se você tem o fundo certo para ser incluído. Este é um espaço para jovens profissionais, e se você realmente sente que quer estar lá, dê o seu melhor. A diversidade de experiências agrega riqueza ao WIL programa e encorajamos os candidatos com experiências únicas.
WIL Great Lakes está aberto a pessoas que trabalham, moram e estudam no Canadá ou nos EUA, especificamente aqueles que trabalham extensivamente na região dos Grandes Lagos. Infelizmente, não podemos aceitar candidatos globais, mas inscreva-se em nosso boletim informativo e/ou siga nossos canais sociais, pois hospedamos candidatos globais WILs!
Sim, participantes que concluírem o programa wilEu serei elegível para um certificado.
Por favor, reserve de 1 a 3 horas durante o verão para reuniões de orientação.
O encontro presencial é um programa imersivo de 4 dias com atividades noturnas que fazem parte do networking. Lá wilEu uso wi-fi para checar e-mails e manter contato, mas quanto menos trabalho você puder fazer durante aquela semana, melhor. Esta é uma experiência profissional e você wilEu aproveito ao máximo estando o mais presente possível!
Além de WIL programando aí will ser oportunidades para avançar projetos de inovação, com cronogramas de trabalho criados por cada grupo de projeto.
Sim, sessões wilEu serei gravado para você revisar depois se não puder fazer uma sessão. Nós encorajamos você a participar de todas as sessões, pois elas são colaborativas e interativas, e você wilEu aprendo mais estando presente!
At Waterlution, palestrantes e especialistas são geralmente chamados de convidados de recursos, onde o papel é elevar o conhecimento e as habilidades dos jovens profissionais participantes. Se você acha que tem um forte conjunto de habilidades para contribuir, envie um e-mail para megan.cornall@waterlution.org com seu histórico e ela wilestou em contato.
Como abordagem geral, Waterlution faz vegetariano como base, às vezes adicionando proteínas animais e laticínios para atender a uma variedade de pessoas. Fazemos o possível para acomodar dietas veganas e alergias e trabalharemos com você caso a caso. participantes wilser-me-á enviado um formulário onde esses detalhes wileu ser incluído.
É nossa sincera esperança que a parte presencial wilEu procedo como planejado. O número de pessoas presentes já foi adaptado para um número menor como uma consideração cobiçosa. No entanto, se algo acontecer fora do nosso controle, nós wileu revisito se will acontecer pessoalmente. (Mas nossos dedos das mãos e pés estão cruzados!)
Nossa forte preferência é que as pessoas possam ficar o tempo todo; no entanto, entendemos que pode haver exceções e há espaço para isso incluído em seu formulário de inscrição. Isto wilser levado em consideração.
PERGUNTAS SOBRE WIL Grandes Lagos?
Megan Cornall
E-mail: megan.cornall @waterlution.org