Desenvolvendo Soluções de Água no Contexto das Mudanças Climáticas

COMPONENTE VIRTUAL

24 DE MAIO - 14 DE JUNHO DE 2022

4 SESSÕES VIRTUAIS

COMPONENTE PRESENCIAL

28 de agosto - 2 de setembro de 2022

ILHA PRINCIPE EDWARD

Sobre Nós WIL Atlântico

É com grande entusiasmo que estamos lançando o primeiro Water Innovation Lab híbrido no Canadá (Northern Turtle Island) com programação virtual e presencial. o Waterlution A equipe tem a sorte de trabalhar com uma equipe local experiente, na Ilha Prince Edward (PEI) e no Centro Canadense para Mudanças Climáticas e Adaptação (CCCA). A iniciativa multifásica de capacitação, empreendedorismo e treinamento em inovação will aceitar 100 jovens profissionais da água quem junto will aumentar a capacidade de adaptação, resiliência e liderança em inovação do Canadá diante das mudanças climáticas. WIL Atlantic ocorre dentro das terras tradicionais e ancestrais do povo Mi'kma'ki, e jovens indígenas de todas as nações são altamente encorajados a se inscrever.

O programa combina liderança e treinamento de habilidades com o compartilhamento de conhecimento em terra de detentores de conhecimento local e indústrias dependentes da água (agricultura e pesca) de modo a estimular e acelerar a criação de soluções inovadoras para as alterações climáticas.

Temas principais

Equipes de inovação wilEu crio projetos empreendedores que abordam um dos três temas centrais: 

  1. Aumento do nível do mar e erosão costeira de ilhas e comunidades costeiras

     

  2. Inundações e insegurança hídrica de eventos climáticos em mudança

     

  3. Impactos das espécies (culturas e vida aquática)

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NOSSA Água no Canadá do Atlântico Cria

CENTRO

O Water Innovation Lab, conhecido como WIL, é um treinamento de liderança imersivo desenvolvido para acelerar a inovação colaborativa, acelerar o compartilhamento global de conhecimento e criar inovações que melhorem a segurança hídrica. WIL apoia líderes e empreendedores emergentes (20 a 35 anos) nas disciplinas de água e mudança climática para aprender e inovar juntos. WIL desenvolve futuros líderes da água para pensar de forma holística, projetar de forma inovadora e se comunicar de forma eficaz em todas as culturas.

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Participantes Fase 1 (online)
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Participantes Fase 2
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Convidados de Recursos
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Temas

DETALHES DO PROGRAMA

Prince Edward Island

A Ilha do Príncipe Eduardo é uma pequena ilha densamente povoada com 3,200 km de litoral e, como tal, é altamente vulnerável aos desafios hídricos relacionados às mudanças climáticas, principalmente aumento do nível do mar, erosão costeira e tempestades que resultam em inundações. A ilha é composta principalmente de areia e arenito, deixando-a especialmente vulnerável à erosão costeira, e a área terrestre da ilha já diminuiu em 2,000 hectares líquidos ao longo do último meio século. A Ilha do Príncipe Eduardo é a província mais densamente povoada e, nos próximos cem anos, wilEnfrento aproximadamente 1 metro de elevação do nível do mar, colocando em perigo as casas de seus residentes, a infraestrutura costeira e os recursos do patrimônio cultural.

Com esses desafios locais em mente, os participantes do WIL Atlântico wilEu mergulho nos seguintes 3 temas:

  1. Aumento do nível do mar e erosão costeira de ilhas e comunidades costeiras
  2. Inundações e insegurança hídrica de eventos climáticos em mudança 
  3. Impactos de espécies, olhando para diversas culturas e vida aquática.

QUEM pode se inscrever?

Aberto a jovens profissionais (de 19 a 35 anos) em todo o PEI e Canadá/North Turtle Island. Estamos buscando candidatos com grande interesse em adaptação e inovação à água e às mudanças climáticas. Incentivamos inscrições de mulheres e de todos os gêneros, bem como negros, indígenas e pessoas de cor. 

Aplicativos abertos

Estrutura de taxas

Fase 1 Sessões Online
Sem Custo

Colaboração Pessoal da Fase 2 
3 opções de taxas para participantes selecionados para Colaboração Presencial no PEI. Pagamento devido no início de agosto de 2022. 

1. Taxa Completa - $ 339 (incluindo HST), para totalmente empregado, patrocinado e capaz de pagar esta taxa integral. 

2. Taxa Reduzida - $ 170 (incluindo HST), para estudantes ou candidatos subempregados.

3. Bolsa de estudos – destinado aos participantes que não podem contribuir com os valores acima.

WIL Fases do ATLÂNTICO

Fase 1 - Treinamento Online

Fase 1 acontece virtualmente, com 4 semanas de treinamento online interativo onde especialistas wilCompartilho conhecimentos sobre os temas e as WIL comunidade wilEu serei nutrido.

Fase 2 - Treinamento Imersivo Presencial

A Fase 2 convida até 30 dos participantes originais para um evento imersivo de 5 dias que acontecerá no recém-construído Centro Canadense para Mudanças Climáticas e Adaptação (CCCA) no PEI que will ser um programa intensivo de desenvolvimento de habilidades e colaboração inovadora.* Participantes wilRecebo orientação de especialistas e participo de visitas de campo imersivas destinadas a aprofundar a compreensão dos 3 temas. 

Fase 3 – Mentoria e Aceleração da Inovação

3 equipes de projeto wilRecebo orientação estendida para projetos de inovação em equipe, aceleração do desenvolvimento do projeto e potencialmente piloto inicial ou prototipagem (dependendo da natureza do projeto de inovação) de soluções inovadoras.

Fase 4 - Compartilhamento de conhecimento da comunidade 

Direcionada para o público em geral e crianças em idade escolar, a Fase 4 é dedicada ao envolvimento de toda a comunidade, incluindo uma vitrine do Dia da Comunidade de projetos de inovação, coleta de feedback da comunidade, compartilhamento coletivo de conhecimento e uma instalação de arte participativa criada pela comunidade. A Fase 4 também inclui a criação de recursos curriculares K-12 para infundir na sala de aula um rico conhecimento sobre mudanças climáticas no PEI e maneiras pelas quais os alunos podem agir para fazer mudanças locais.

*Todos os programas presenciais wilEu só realizo se for seguro fazê-lo no contexto da pandemia global. Adaptações will será feito conforme necessário se a coleta não for mais possível. 

Programação do dia

FASE 1: Treinamento Online

4 sessões virtuais realizadas às terças-feiras das 5h às 7h AT

Sessão aberta
24 de maio de 2022 | 5h às 7h

Sessão 2
31 de maio de 2022 | 5h às 7h

Sessão 3
7 de junho de 2022 | 5h às 7h

Sessão 4
14 de junho de 2022 | 5h às 7h

Visando 100 jovens profissionais, o programa on-line altamente interativo de 4 semanas fornece desenvolvimento de habilidades de liderança, convidados de recursos específicos para abordagens de mudanças climáticas e sobre os desafios hídricos e climáticos do PEI e a formulação inicial de projetos de inovação baseados em equipe. Esta fase também inclui horas de expediente para coaching de projetos de inovação, orientação para o desenvolvimento de pitches de projetos e uma apresentação presencial de pitch de projetos culminante. participantes 30 que assistem às sessões virtuais e apresentam projetos inovadores de água/clima/comunidade wilSer selecionado para participar da Fase II, no belíssimo PEI.

FASE 2: Treinamento Imersivo Presencial

28 de agosto a 2 de setembro de 2022

será hospedado na Ilha do Príncipe Eduardo no Centro Canadense de Adaptação às Mudanças Climáticas

Participantes wilEu fico em quartos de ocupação dupla no Centro Canadense para Adaptação às Mudanças Climáticas em PEI. 
*A programação pode sofrer alterações.

 Domingo de agosto 28

Chegada/Inscrições abre 12h
Programa começa às 2h 

Mi'kmaw Anciã Methilda Knockwood-Snache abrindo a semana com uma cerimônia da água, um cascão e uma roda de conversa.

Boas-vindas e introdução ao programa, networking e construção da comunidade. 

Segunda-feira agosto 29

Capacitação e Treinamento de Facilitação – um mergulho profundo no treinamento de habilidades do século 21, desenvolvendo uma rede colaborativa, desvendando problemas complexos, teoria da inovação, colaboração e formação de equipes. 

Terça-feira, 30 de agosto

Field Tours – com especialistas locais, wilEu exploro os 3 temas mais profundamente por meio de passeios de campo no terreno, saindo e vendo a aplicação prática dos conceitos. 

Quarta-feira 31 de agosto

Desenvolvimento contínuo de projetos, treinamento de habilidades e mentoria. 

Dia de campo opcional – mais detalhes em breve.

Quinta-feira, 1 de setembro

Convidados de recursos - equipes wilRecebo orientação e treinamento de especialistas, trabalhando para avançar em seus projetos finais. 

Apresentações finais do projeto.

Sexta-feira setembro 2

Reflexão e Encerramento. 

10h Partida

Até 30 membros selecionados do projeto de inovação se reúnem para o imersivo presencial de 5 dias, um programa intensivo de desenvolvimento de habilidades, passeios de campo, círculos de aprendizado de conhecimento com detentores de conhecimento indígena, agricultores e pescadores, grupos de bacias hidrográficas, formuladores de políticas e projeto de inovação desenvolvimento. Tendo lugar no Canadian Centre for Climate Change Adaptation no PEI, os participantes wilAprendo com a instalação e as terras ao seu redor, que servem como um laboratório vivo, permitindo acesso ilimitado a zonas úmidas próximas, florestas e habitats costeiros diretamente afetados pelas mudanças climáticas. 

Anciã Methila Knockwood-Snache 

Mi'kmaw Elder Methilda Knockwood-Snache wilAbro a semana com uma cerimônia de água, histórias de água, manchas e uma roda de conversa para começar nosso tempo juntos com a intenção certa. 

Estes são apenas alguns dos emocionantes passeios de campo planejados com especialistas locais!

Cooperativa de Gestão do Rio Morrel

A Cooperativa de Gestão do Rio Morrel tem trabalhado para proteger a bacia hidrográfica dos impactos agrícolas – trabalhando em colaboração com os agricultores para criar zonas tampão. participantes wilVou até Mooney's Pond para ver o trabalho deles em ação. 

Perry Gotell com Tranquility Cove Tours

Participantes wilSaio para a água em passeios de barco, aprendendo em primeira mão sobre pesca e erosão costeira com o especialista Perry Gotell.

Scott Anderson com Agricultura Canadá

Participantes wilEu visito os sites do Living Labs para explorar conceitos em drenagem de água e pântanos construídos em relação às práticas agrícolas.

Stephanie Arnold - CLIMAtlantic/UPEI

Batatas, drones e agricultura – visitando locais de pesquisa com Stephanie Arnold do Laboratório Climático da UPEI, participantes wilAprendo sobre o impacto das mudanças climáticas nas lavouras.

Porto de Souris

Visitando o porto, os participantes wilEu aprendo sobre instalações de proteção contra erosão e ter um breve momento turístico no calçadão de Souris.

Perguntas Frequentes:

Nós encorajamos você a se inscrever! Conte-nos sobre como você se envolveu com este tópico e os revisores wilEu vejo se você tem o fundo certo para ser incluído. Este é um espaço para jovens profissionais, e se você realmente sente que quer estar lá, dê o seu melhor. A diversidade de experiências agrega riqueza ao WIL programa e encorajamos os candidatos com experiências únicas. 

WIL A Atlantic está aberta a canadenses e pessoas que vivem, trabalham ou estudam no Canadá. Infelizmente, não podemos aceitar candidatos globais, mas inscreva-se em nosso boletim informativo e/ou siga nossos canais sociais, pois hospedamos candidatos globais WILs! 

Não há custo para participar da Fase 1. Não queremos que o preço seja uma barreira para aqueles que desejam participar da Fase 2. Temos parceiros e financiadores maravilhosos e bolsas de estudo disponíveis para quem não pode pagar as taxas. As informações sobre bolsas estão disponíveis em nossa página da web e no formulário de inscrição. 

Sim, participantes que frequentam 3 de 4 sessões durante a fase 1 wilEu serei elegível para um certificado (embora nós prefiramos e encorajemos você a participar de todas as 4 sessões!). Aqueles que frequentam as fases 1 e 2 wilEu recebo um certificado combinado. 

Para a Fase 1, reserve 2 horas por semana para participar da sessão virtual, mais 2-3 horas por semana para se conectar com outras pessoas e trabalhar em seus projetos. 

A Fase 2 é um programa imersivo de 5 dias com atividades noturnas que fazem parte do networking. Lá wilEu uso wi-fi para checar e-mails e manter contato, mas quanto menos trabalho você puder fazer durante aquela semana, melhor. Esta é uma experiência profissional e você wilEu aproveito ao máximo estando o mais presente possível!

Além da Fase 2 lá will ser oportunidades para avançar projetos de inovação, com cronogramas de trabalho criados por cada grupo de projeto. 

Sim, sessões wilEu serei gravado para você revisar depois se não puder fazer uma sessão. Nós encorajamos você a participar de todas as sessões, pois elas são colaborativas e interativas, e você wilEu aprendo mais estando presente! Das 4 sessões virtuais permitimos 1 ausência. 

At Waterlution, palestrantes e especialistas são geralmente chamados de convidados de recursos, onde o papel é elevar o conhecimento e as habilidades dos jovens profissionais participantes. Se você acha que tem um forte conjunto de habilidades para contribuir, envie um e-mail krystal.pyke@gmail.com com o seu passado e ela wilestou em contato. 

Como abordagem geral, Waterlution faz vegetariano como base, às vezes adicionando proteínas animais e laticínios para atender a uma variedade de pessoas. Fazemos o possível para acomodar dietas veganas e alergias e trabalharemos com você caso a caso. Participantes da Fase 2 wilser-me-á enviado um formulário onde esses detalhes wileu ser incluído. 

É nossa sincera esperança que a parte presencial wilEu procedo como planejado. O número de pessoas que frequentam a fase 2 já foi adaptado para um número menor como uma consideração cobiçosa. No entanto, se algo acontecer fora do nosso controle, nós wileu revisito se a fase 2 will acontecer pessoalmente. (Mas nossos dedos das mãos e pés estão cruzados!)

Nossa forte preferência é que as pessoas possam ficar o tempo todo; no entanto, entendemos que pode haver exceções e há espaço para isso incluído em seu formulário de inscrição. Isto wilser levado em consideração. 

WIL Canadá do Atlântico

Convidados de Recursos

Mais convidados incríveis wilserei adicionado em breve

barragem- Fenech-WIL-Atlântico-Canadá

Adam Fenech

Professor adjunto

Escola de Mudanças Climáticas e Adaptação da Universidade do PEI

Stephanie-Arnold-WIL-Atlântico-Canadá

Stéphanie Arnold

CLIMA Atlântico

Especialista em Clima da Ilha do Príncipe Eduardo

Krystal Pyke

ClimaSense

Coordenador de Desenvolvimento Profissional

Maria Finch

Ecologista de Bacias Hidrográficas

Aliança de Bacias Hidrográficas PEI

Perry Gotell

Aventuras de Tranquility Cove

Operador próprio

Pedro Nishimura

Consultor Sênior de Políticas de Adaptação às Mudanças Climáticas

Scott Anderson

Engenheiro de Água Agrícola

Laboratórios vivos da agricultura e da Argi-Foods Canadá

Randy Angus

Pesca Marítima e Aquicultura

Anciã Methilda Knockwood-Snache

Elders Advisory Lodge, Autoridade de Água das Primeiras Nações do Atlântico

Erin Taylor

Diretor, Programa ClimateSense

Katie Scott

Patos ilimitados

Barry Stevens

Presidente, Stevens Solutions & Design Inc. & 3D Wave Design

Taylor Wilkes

Facilitador, Nossas Águas Vivas

Confederação Mi'kmaq do PEI

Gestão Integrada de Recursos

Equipe organizacional

Karen Kun

Presidente e Fundador, Waterlution

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Olivia Allen

Líder de Habilidades e Desenvolvimento

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Megan Cornall

WIL Coordenador

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Stephanie Faisão-Recollet

Coordenadora de Relações Indígenas

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PARCEIROS

PASSADO WIL RELATÓRIOS DE RESULTADO

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Kristal Pike

Correio eletrónico: climasense@upei.ca

Karen Kun

Correio eletrónico: karen @waterlution.org