por Shamily Shanmuganathan.
Dois anos atrás, se você tivesse me perguntado onde me vi, eu definitivamente não teria sabido. Eu estava no meu último ano de graduação na University of Waterloo e só queria terminar a escola. Mas em algum lugar ao longo de minha jornada acadêmica, senti que havia uma desconexão entre o que eu queria sentir e o que queria alcançar. Não sabia o que queria fazer ou experimentar, mas queria me comprometer com uma causa maior do que eu. E assim, comecei minha jornada em busca de uma experiência que me ajudasse a crescer, ao mesmo tempo que nutria minha educação e paixão.
Alguns meses depois, tive a oportunidade de fazer parte do Waterlution'S Conselho Consultivo de Jovens com 19 outros membros que eu nunca conheci antes. Entrei com paixão e algum conhecimento sobre água, mas ganhei muito mais. As comunicações online e as videochamadas com jovens de todo o Canadá que antes eram estranhos desenvolveram-se em amizades significativas. Oferecer workshops e aprender sobre as culturas indígenas junto com o início de nossa própria jornada de reconciliação pessoal foi uma experiência que nenhum de nós havia imaginado. Para ser completamente honesto, estou muito chateado por não ter me empenhado em meus primeiros anos de graduação, porque o que eu obtive com essa experiência não foi apenas uma experiência de aprendizado, mas também pessoal.
“Não só fiquei maravilhado com a beleza da província, mas também com a diversidade do conselho consultivo da juventude ... esta foi a primeira vez que pude testemunhar a diversidade e a inclusão e o papel que desempenhou em nossa formação.”
Em nosso retiro em Squamish, British Columbia, no Cheakamus Center (o território tradicional da Nação Skwxwú7mesh), todos os 19 de nós, estranhos, finalmente nos conhecemos pessoalmente enquanto abraçamos a beleza do wilderness. Não só fiquei maravilhado com a beleza da província, mas também com a diversidade do conselho consultivo da juventude. Tínhamos membros de várias culturas, formações educacionais, habilidades e habilidades. Além da escola, esta é a primeira vez que pude testemunhar a diversidade e a inclusão e o papel que isso desempenhou em nosso treinamento. Honestamente, isso foi muito necessário para o meu crescimento pessoal. Sempre evitei experiências que incluíssem pessoas de outras formações educacionais, pois sentia que não poderia contribuir muito. Foi revelador perceber que nem sempre é preciso contribuir para aprender. Ouvir é tão importante quanto - talvez até mais. Ouvi alguns conselheiros de jovens identificarem várias plantas e pássaros e apreciei seu conhecimento. Ouvi os educadores culturais Henry e Matthew compartilharem suas histórias e Conhecimento Ecológico Tradicional pelos quais fiquei muito grato. Ao ouvir, também adquiri um conhecimento inestimável.
Meu papel como conselheiro voluntário de jovens e como um Laboratório de inovação de água O coordenador, junto com oportunidades anteriores de trabalho cooperativo, ajudou-me a conquistar meu cargo atual no setor financeiro. Existem muitas habilidades que Waterlution me equipou com isso não só me ajudou durante o meu processo de entrevista, mas também no meu trabalho. Pude falar sobre minhas habilidades de liderança aprimoradas que foram aprimoradas durante o processo de divulgação e facilitação do Grande Jornada de Canoagem. Essa habilidade de liderança não veio sem a capacidade de resolver problemas complexos em tempo real. Ao trabalhar com escolas, crianças e, em geral, pessoas, é provável que ocorram problemas e é essencial que os jovens de hoje estejam preparados para enfrentar os problemas para ter sucesso na força de trabalho moderna. Durante meu tempo como conselheiro de jovens, tive vários problemas, como o recrutamento de escolas para participar do ano piloto do programa. Embora todos estivéssemos dispersos pelo Canadá, tive a sorte de ter vários outros Conselheiros Juvenis baseados em Ontário para ajudar uns aos outros. Descobrir e estar ciente de suas fraquezas é uma habilidade subestimada que eu fui capaz de trabalhar e aperfeiçoar. Trabalhando junto com a coorte e preenchendo as “lacunas” ou fraquezas uns dos outros, fui capaz de colocar meus pontos fortes em ação e ter sucesso.
“Ser capaz de pedir o que você precisa e fornecer o que você pode fornecer em troca é uma arte.”
Um grande componente para oferecer workshops para estudantes em Ontário consistiu em receber patrocínios de organizações e instituições locais que queriam avançar a reconciliação e nos ajudar a fornecer uma bolsa para educadores culturais indígenas / detentores de conhecimento. Percebi que tinha a oportunidade de alavancar minhas conexões existentes, como minha instituição acadêmica e organizações locais das quais já ouvi falar. Fiz algumas pesquisas pesadas sobre quem e como nosso objetivo pode ajudar a promover suas missões e valores e fiz uma lista de organizações e pessoas que pensei que seriam excelentes patrocinadores. Em seguida, enviei um e-mail que, para minha surpresa, recebeu muitas respostas positivas e organizei reuniões pessoais para discutir o envolvimento deles. Quero destacar aqui que escrever aquele e-mail perfeito exigiu muita prática e silêncio antes de receber respostas e ações. O silêncio no início foi desanimador, mas eu estava curioso para saber o que estava faltando. Esse processo me ajudou a aperfeiçoar o que chamo - a arte da comunicação online. Ser capaz de pedir o que você precisa e fornecer o que você pode fornecer em troca é uma arte. Por meio de e-mails e reuniões com patrocinadores em potencial, consegui US $ 1,600 em fundos de estipêndio para convidados que foram usados por conselheiros de jovens em todo o Canadá. Os fracassos e sucessos na obtenção de financiamento - um papel significativo no mundo sem fins lucrativos fortaleceram minhas habilidades de comunicação e de resolução de problemas.
“… As habilidades de liderança não vêm sem uma comunicação eficaz, oportunidades de palestras e apresentações, bem como colaboração.”
Durante a entrevista para meu emprego atual, fui convidado a falar sobre uma ocasião em que mostrei habilidades de liderança. É muito importante para mim enfatizar isso para os futuros jovens líderes por aí que as habilidades de liderança não vêm sem comunicação eficaz, oportunidades de palestras e apresentações, bem como colaboração. Durante meu tempo com Waterlution, Posso 100% dizer que meu papel consistia em todas essas habilidades que, em troca, esculpiram e desenvolveram minhas habilidades de liderança. Ao trabalhar com professores e alunos para ministrar os workshops, é importante que você conheça seu público, o que é apropriado e esteja atento. Quando eu estava ministrando workshops, tive que me adaptar a vários cenários e configurações de sala de aula para poder transmitir com eficácia a mensagem do programa aos alunos da 3ª à 12ª série. Fazer apresentações para uma ampla variedade de públicos não apenas ajudou minhas habilidades de comunicação, mas também me tornou sensível ao que eu estava compartilhando e como eu poderia tornar mais fácil para diferentes alunos com diferentes necessidades entenderem a mensagem subjacente. Enquanto trabalhava com Waterlution, Eu junto com Gina (outra conselheira de jovens) tivemos a incrível oportunidade de viajar para Winnipeg, Manitoba, para ministrar alguns workshops da Grande Jornada de Canoagem em algumas escolas em memória de Danielle Moore. Com um curto período de tempo, tivemos que trabalhar duro para nos conectar com Detentores do Conhecimento Indígena e professores locais em Winnipeg.
Esta foi uma oportunidade e tanto que me permitiu colocar ainda mais minhas habilidades de apresentação e oratória em prática! Minha jornada em WaterlutionO Conselho Consultivo de Jovens da tem sido incrivelmente impactante e importante. Muitas das tarefas do Conselho Consultivo para Jovens, como divulgação, facilitação e redação de subsídios, realmente diversificaram meu conjunto de habilidades. WaterlutionO Great Canoe Journey and Water Innovation Lab aumentou minha capacidade de comunicação e rede eficazes com várias partes interessadas em diferentes setores devido à sua faceta global e multi-setorial. Ele aprimorou muitas das habilidades críticas e sociais exigidas no complexo mercado de trabalho de hoje.
O voluntariado não precisa ser entediante - pense em como você deseja mudar o mundo e comece a pesquisar.
Para todos aqueles que estão no ensino superior ou no ensino médio, eu recomendo fortemente que vocês sejam voluntários! É muito importante ampliar sua experiência e exposição para diversificar seu conjunto de habilidades e não há melhor momento para fazer isso do que agora. O voluntariado não precisa ser entediante - pense em como você deseja mudar o mundo e comece a pesquisar. Voluntariado com Waterlution foi uma das melhores ações que fiz para meu crescimento pessoal e também para o desenvolvimento de minha carreira. Minhas funções eram preenchidas com responsabilidades que me ajudaram a adquirir habilidades relacionadas ao setor e a trabalhar em equipe de várias maneiras. Também me proporcionou oportunidades incríveis que não apenas validaram meus interesses e paixões, mas também me comprometeram a melhorar minha comunidade.
Como meu trabalho de verão com Waterlution chega ao fim, estou extremamente grato pelo inestimável conhecimento, habilidades e experiência que essas funções têm a oferecer! Sou grato por ter trabalhado com Karen Kun e Olivia Allen, que nutriram meus pontos fortes e me proporcionaram oportunidades únicas para me ajudar a ter sucesso neste setor.
Eu vim tão longe nessa jornada e não poderia ter feito isso sem os outros membros da YAB, educadores culturais, professores, amigos e profissionais da indústria.