WaterlutionA diretora executiva e co-fundadora da, Karen Kun, compartilha suas 5 principais lições dos laboratórios de inovação em água (WILs).
MISTURA
Combinar ingredientes desconhecidos pode criar algo sem precedentesented. Trazer participantes e convidados * com a conexão de água “menos óbvia” exige muito tempo, energia e atenção pessoal, mas vale a pena! A inovação vem de pessoas que fazem perguntas interessantes enquanto fazem parte de uma experiência compartilhada única. Em seguida, misturar essa combinação de pessoas / lugar com criatividade e sair com ideias, empresas e projetos nunca antes imaginados.
WIL EUROPA (PAÍSES BAIXOS) 2017
EQUILIBRAR
Em cada WIL, algo mágico acontece no espaço entre o caos e a ordem. O design do Lab busca o equilíbrio entrept: perspectivas diferentes; o esperado e as surpresas; rotina confortável e novos desafios; bem como estrutura / cronograma e jogo / abertura para que novas ideias e conexões surjam. Oportunidades de diversão e tempo na natureza foram componentes-chave no design geral.
OPORTUNIDADES DE PRÁTICA
Aprender a praticar e praticar o que aprendemos. Ao oferecer oportunidades de prática, testemunhamos sua alegria, experimentamos suas habilidades e celebramos sua confiança.
WIL EUROPA (PAÍSES BAIXOS) 2017
CONSTRUINDO CONFIANÇA
Confiem uns nos outros e confiem no processo.
Pela nossa experiência, sabemos que é importante passar vários dias e noites juntos para criar confiança entre os participantes (a maioria dos quais são estranhos antes dos laboratórios). Há algo estimulante em ser surpreendido. Antes dos laboratórios, todos estão pressionando por uma agenda, querendo saber o que vai acontecer, quando e onde. Nós will fornecer uma agenda suficiente para os participantes participarem; ainda nós wilDeixo uma série de incógnitas abertas para surpreender. Rapidamente, os participantes wilAprendi a confiar em nós o suficiente para convocar, apesar de não ter todas as respostas do que o laboratório wilEu incluo.
WIL EUROPA (PAÍSES BAIXOS) 2017
DESAFIANDO
O que é uma experiência sem desafio?
Freqüentemente, os laboratórios têm como objetivo desafiar os participantes a sair de sua zona de conforto. Como anfitriões e convocadores, Waterlution também nos desafia a fazer coisas que nunca fizemos antes no design do laboratório. Percebemos que se estivéssemos pedindo aos outros que adotassem camadas de desconforto para a aprendizagem transformacional, então precisávamos abraçar a mesma ideologia e espalhá-la em todos os aspectos do design e do processo.
Escrito por Karen Kun
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WIL EUROPA (PAÍSES BAIXOS) 2017