Développer des solutions pour l'eau dans le contexte du changement climatique

COMPOSANT VIRTUEL

24 MAI – 14 JUIN 2022

4 SÉANCES VIRTUELLES

COMPOSANTE EN PERSONNE

28 AOÛT – 2 SEPTEMBRE 2022

ÎLE-DU-PRINCE-ÉDOUARD

À Propos WIL Atlantic

C'est avec beaucoup d'enthousiasme que nous lançons le premier Water Innovation Lab hybride au Canada (Northern Turtle Island) avec une programmation à la fois virtuelle et en personne. Le Waterlution a la chance de travailler avec une équipe locale compétente, à l'Île-du-Prince-Édouard (Î.-P.-É.) et au Centre canadien sur le changement climatique et l'adaptation (CCCA). L'initiative multiphase de renforcement des capacités, de formation à l'entrepreneuriat et à l'innovation will accueillir 100 jeunes professionnels de l'eau qui ensemble will Accroître l'adaptabilité, la résilience et le leadership du Canada en matière d'innovation face aux changements climatiques. WIL L'Atlantique se déroule sur les terres traditionnelles et ancestrales du peuple Mi'kma'ki, et les jeunes autochtones de toutes les nations sont fortement encouragés à postuler.

Le programme combine la formation au leadership et aux compétences avec le partage des connaissances sur le terrain des détenteurs de connaissances locaux et les industries dépendantes de l'eau (agriculture et pêche) afin de stimuler et d'accélérer l'élaboration de solutions innovantes au changement climatique.

Thèmes principaux

Equipes d'innovation will créer des projets entrepreneuriaux qui abordent l'un des trois thèmes principaux : 

  1. Montée du niveau de la mer et érosion côtière des communautés insulaires et côtières

     

  2. Inondations et insécurité hydrique causées par des événements météorologiques changeants

     

  3. Impacts sur les espèces (cultures et vie aquatique)

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NOTRE Eau dans le Canada atlantique Besoins

INNOVATION

Le Water Innovation Lab, connu sous le nom de WIL, est une formation immersive en leadership de premier plan conçue pour accélérer l'innovation collaborative, accélérer le partage mondial des connaissances et concevoir de nouvelles innovations qui améliorent la sécurité de l'eau. WIL soutient les leaders et entrepreneurs émergents (20-35 ans) dans les disciplines de l'eau et du changement climatique pour apprendre et innover ensemble. WIL forme les futurs leaders de l'eau à penser de manière holistique, à concevoir de manière innovante et à communiquer efficacement entre les cultures.

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Participants Phase 1 (en ligne)
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Participant Phase 2
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Invités ressources
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Themes

DÉTAILS DU PROGRAMME

Île-du-Prince-Édouard

L'Île-du-Prince-Édouard est une petite île densément peuplée avec 3,200 2,000 km de côtes et, à ce titre, elle est très vulnérable aux défis liés à l'eau liés aux changements climatiques, principalement l'élévation du niveau de la mer, l'érosion côtière et les ondes de tempête qui entraînent des inondations. L'île est composée principalement de sable et de grès, ce qui la rend particulièrement vulnérable à l'érosion côtière, et la superficie de l'île a déjà diminué de XNUMX XNUMX hectares nets au cours du dernier demi-siècle. L'Île-du-Prince-Édouard est la province la plus densément peuplée et, au cours des cent prochaines années, elle wilJe suis confronté à une élévation du niveau de la mer d'environ 1 m mettant en danger les habitations, les infrastructures côtières et les ressources du patrimoine culturel de ses habitants.

Avec ces défis locaux à l'esprit, les participants à WIL Atlantic will plonger dans les 3 thèmes suivants :

  1. Montée du niveau de la mer et érosion côtière des communautés insulaires et côtières
  2. Inondations et insécurité hydrique causées par des événements météorologiques changeants 
  3. Impacts sur les espèces, en examinant diverses cultures et la vie aquatique.

QUI peut postuler ?

Ouvert aux jeunes professionnels (âgés de 19 à 35 ans) de l'Î.-P.-É. et du Canada/de l'île de la Tortue du Nord. Nous recherchons des candidats ayant un vif intérêt pour l'adaptation et l'innovation dans les domaines de l'eau et du changement climatique. Nous encourageons les candidatures des femmes et de tous les genres ainsi que des Noirs, des Autochtones et des personnes de couleur. 

Applications ouvertes

Structure de frais

Séances en ligne de la phase 1
Sans frais

Collaboration en personne de la phase 2 
3 options de frais pour les participants sélectionnés pour la collaboration en personne à l'Î.-P.-É. Paiement dû début août 2022. 

1. Plein tarif - 339 $ (y compris la TVH), pour les employés à temps plein, parrainés et capables de payer la totalité de ces frais. 

2. Frais réduits - 170 $ (y compris la TVH), pour les étudiants ou les demandeurs sous-employés.

3. Bourse – destiné aux participants qui ne peuvent cotiser les montants ci-dessus.

WIL Phases ATLANTIQUE

Phase 1 – Formation en ligne

phase 1 se déroule virtuellement, avec 4 semaines de formation interactive en ligne où des experts will partager les connaissances sur les thèmes et les WIL Communautés wilJe serai nourri.

Phase 2 – Formation immersive en personne

La phase 2 invite jusqu'à 30 des participants d'origine à un événement immersif en personne de 5 jours qui se déroule au nouveau bâtiment Centre canadien sur les changements climatiques et l'adaptation (CCCA) à l'Î.-P.-É. qui will être un programme intensif de développement des compétences et de collaboration innovante.* Participants will recevoir le mentorat d'experts et participer à des visites de terrain immersives conçues pour approfondir la compréhension des 3 thèmes. 

Phase 3 – Mentorat et accélération de l'innovation

3 équipes projet will recevoir un mentorat prolongé pour les projets d'innovation en équipe, l'accélération du développement du projet et éventuellement le pilotage initial ou le prototypage (selon la nature du projet d'innovation) de solutions innovantes.

Phase 4 – Partage des connaissances avec la communauté 

Ciblant le grand public et les enfants d'âge scolaire, la phase 4 est dédiée à l'engagement à l'échelle de la communauté, y compris une vitrine de projets d'innovation lors d'une journée communautaire, la collecte de commentaires de la communauté, le partage collectif des connaissances et une installation artistique participative créée par la communauté. La phase 4 comprend également la création de ressources pédagogiques de la maternelle à la 12e année pour insuffler à la classe de riches connaissances sur le changement climatique à l'Î.-P.-É. et sur les façons dont les élèves peuvent agir pour apporter des changements locaux.

*Tous les programmes en personne will n'ont lieu que si cela est sûr dans le contexte de la pandémie mondiale. Adaptations will être fait au besoin si la cueillette n'est plus possible. 

Horaires

PHASE 1 : Formation en ligne

4 sessions virtuelles tenues les mardis de 5h à 7h AT

Séance d'ouverture
24 mai 2022 | 5h-7h

Session 2
31 mai 2022 | 5h-7h

Session 3
7 juin 2022 | 5h-7h

Session 4
14 juin 2022 | 5h-7h

Ciblant 100 jeunes professionnels, le programme en ligne hautement interactif de 4 semaines offre un développement des compétences en leadership, des ressources invitées spécifiques aux approches de changement climatique et sur les défis de l'eau et du climat de l'Î.-P.-É. et la formulation précoce de projets d'innovation en équipe. Cette phase comprend également des heures de bureau pour l'encadrement de projets d'innovation, le mentorat pour l'élaboration d'argumentaires de projet et une vitrine finale d'argumentaire de projet en personne. participants 30 qui assistent aux sessions virtuelles et présentent des projets innovants eau/climat/communauté wilJe serai sélectionné pour participer à la phase II, dans la belle Î.-P.-É.

PHASE 2 : Formation immersive en personne

28 août-2 sept 2022

sera hébergé à l'Île-du-Prince-Édouard au Centre canadien d'adaptation aux changements climatiques

Participants wilJe loge dans des chambres à occupation double au Centre canadien d'adaptation aux changements climatiques à l'Î.-P.-É. 
*L'horaire peut changer.

 Dimanche 28 août

Arrivée/Inscription ouvre 12h
Le programme commence à 2h 

Methilda Knockwood-Snache, aînée micmaque, ouvre la semaine avec une cérémonie de l'eau, une purification et un cercle de la parole.

Accueil et introduction au programme, réseautage et développement de la communauté. 

Lundi août 29

Renforcement des capacités et formation en facilitation - une plongée approfondie dans la formation aux compétences du 21e siècle, le développement d'un réseau collaboratif, la résolution de problèmes complexes, la théorie de l'innovation, la collaboration et la constitution d'équipes. 

mardi 30 août

Visites sur le terrain - avec des experts locaux, nous will explorer les 3 thèmes plus en profondeur à travers des visites de terrain sur le terrain, sortir et voir l'application pratique des concepts. 

Mercredi 31 août

Développement continu de projets, formation professionnelle et mentorat. 

Journée champêtre optionnelle – plus de détails à venir.

Jeudi 1er septembre

Invités ressources – équipes will recevoir le mentorat et le coaching d'experts, travaillant à faire avancer leurs projets finaux. 

Présentations finales du projet.

Vendredi septembre 2

Réflexion et conclusion. 

10h Départ

Jusqu'à 30 membres sélectionnés du projet d'innovation se réunissent pour l'immersion en personne de 5 jours, un programme intensif de développement des compétences, des visites sur le terrain, des cercles d'apprentissage des connaissances avec des détenteurs de connaissances autochtones, des agriculteurs et des pêcheurs, des groupes de bassin versant, des décideurs et un projet d'innovation développement. Au Centre canadien d'adaptation aux changements climatiques à l'Î.-P.-É., les participants will apprendre de l'installation et des terres qui l'entourent qui servent de laboratoire vivant permettant un accès illimité aux zones humides, forêts et habitats côtiers à proximité directement touchés par le changement climatique. 

Aînée Methila Knockwood-Snache 

Aînée Mi'kmaw Methilda Knockwood-Snache wilJ'ouvre la semaine avec une cérémonie de l'eau, des histoires sur l'eau, une purification et un cercle de la parole pour commencer notre temps ensemble avec la bonne intention. 

Ce ne sont là que quelques-unes des passionnantes visites sur le terrain prévues avec des experts locaux !

Coopérative de gestion de la rivière Morrel

La coopérative de gestion de la rivière Morrel s'est efforcée de protéger le bassin versant des impacts agricoles - en collaboration avec les agriculteurs pour créer des zones tampons. Intervenants wilJe fais un voyage à Mooney's Pond pour voir leur travail en action. 

Perry Gotell avec Tranquility Cove Tours

Participants wilJe vais sur l'eau lors d'excursions en bateau et apprends de première main sur la pêche et l'érosion côtière grâce à l'expert Perry Gotell.

Scott Anderson avec Agriculture Canada

Participants will visiter les sites des Living Labs pour explorer les concepts drainage des eaux et marécages artificiels en relation avec les pratiques agricoles.

Stéphanie Arnold - ClIMAtlantique/UPEI

Pommes de terre, drones et agriculture - visite de sites de recherche avec Stephanie Arnold du laboratoire climatique de l'UPEI, participants will découvrir l'impact du changement climatique sur les cultures.

Port de Souris

Visite du port, participants will découvrir les installations de protection contre l'érosion avoir un bref moment touristique sur la promenade de Souris.

FAQ

Nous vous encourageons à postuler ! Parlez-nous de la façon dont vous avez été engagé avec ce sujet, et les examinateurs wilJe vois si vous avez le bon fond pour être inclus. Il s'agit d'un espace pour jeunes professionnels, et si vous sentez vraiment que vous voulez y être, faites de votre mieux. La diversité des expériences ajoute de la richesse à la WIL programme et nous encourageons les candidats qui ont des antécédents uniques. 

WIL L'Atlantique est ouvert aux Canadiens et aux personnes qui vivent, travaillent ou étudient au Canada. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les candidatures mondiales, mais inscrivez-vous à notre newsletter et/ou suivez nos réseaux sociaux car nous hébergeons des candidatures mondiales. WILs! 

Il n'y a aucun coût pour assister à la phase 1. Nous ne voulons pas que le prix soit un obstacle pour ceux qui espèrent assister à la phase 2. Nous avons de merveilleux partenaires et bailleurs de fonds et des bourses sont disponibles pour tous ceux qui ne peuvent pas payer les frais. Les informations sur les bourses sont disponibles sur notre page Web et dans le formulaire de candidature. 

Oui, les participants qui assistent à 3 des 4 sessions pendant la phase 1 wilJe serai admissible à un certificat (bien que nous préférions et vous encourageons à assister aux 4 sessions !). Ceux qui assistent aux phases 1 et 2 wilJe reçois un certificat combiné. 

Pour la phase 1, veuillez prévoir 2 heures par semaine pour assister à la session virtuelle plus 2 à 3 heures par semaine pour vous connecter avec les autres et travailler sur vos projets. 

La phase 2 est un programme immersif de 5 jours avec des activités en soirée qui font partie du réseautage. Là wilJe suis en wifi pour consulter mes e-mails et rester en contact, mais moins vous pouvez faire de travail pendant cette semaine, mieux c'est. Il s'agit d'une expérience professionnelle et vous wilJe profite au maximum en étant le plus présent possible !

Au-delà de la phase 2, il y a will être des opportunités pour faire avancer les projets d'innovation, avec des plannings de travail créés par chaque groupe projet. 

Oui, séances wilJe serai enregistré pour que vous puissiez le revoir par la suite si vous ne parvenez pas à faire une session. Nous vous encourageons fortement à assister à toutes les sessions, car elles sont collaboratives et interactives, et vous wilJ'apprends le plus en étant présent ! Sur les 4 sessions virtuelles nous autorisons 1 absence. 

At Waterlution, les conférenciers et les experts sont généralement appelés invités ressources, où le rôle est d'élever les connaissances et les compétences des jeunes professionnels participants. Si vous pensez avoir de solides compétences à apporter, veuillez envoyer un e-mail krystal.pyke@gmail.com avec ton arrière-plan et elle wilJe serai en contact. 

En approche générale, Waterlution est végétarien comme base, ajoutant parfois des protéines animales et des produits laitiers pour convenir à une variété de personnes. Nous faisons de notre mieux pour nous adapter aux régimes végétaliens et aux allergies et travaillerons avec vous au cas par cas. Participants à la phase 2 wilJe reçois un formulaire où ces détails wilJe serai inclus. 

Nous espérons sincèrement que la partie en personne wilJe procède comme prévu. Le nombre de personnes participant à la phase 2 a déjà été adapté à un nombre inférieur en raison de la covid. Cependant, si quelque chose se produit hors de notre contrôle, nous will revoir si la phase 2 wilJ'arrive en personne. (Mais nos doigts et nos orteils sont croisés !)

Notre forte préférence est que les gens puissent rester tout le temps ; cependant, nous comprenons qu'il peut y avoir des exceptions et il y a un espace pour cela inclus dans votre formulaire de candidature. Il wilJe sois pris en considération. 

WIL Canada atlantique

Invités ressources

Des invités plus incroyables wilJe serai bientôt ajouté

barrage-Fenech-WIL-Atlantique-Canada

Adam Fenech

Professeur agrégé

École des changements climatiques et de l'adaptation à l'Université de l'Î.-P.-É.

Stéphanie-Arnold-WIL-Atlantique-Canada

Stéphanie Arnold

CLIMATantique

Spécialiste du climat de l'Île-du-Prince-Édouard

Kristal Pyke

ClimatSense

Coordonnatrice du développement professionnel

Marie Finch

Écologiste du bassin versant

Alliance du bassin versant de l'Î.-P.-É.

Perry Gotell

Tranquility Cove Adventures

Opérateur propriétaire

Pierre Nishimura

Conseiller principal en politiques d'adaptation aux changements climatiques

Scott Anderson

Ingénieur de l'eau Ag

Laboratoires vivants d'Agriculture et Argi-Aliments Canada

Randy Angus

Pêche et aquaculture des Maritimes

Aînée Methilda Knockwood-Snache

Pavillon consultatif des aînés, Office des eaux des Premières Nations de l'Atlantique

Erin Taylor

Directeur, programme ClimateSense

Katie Scott

Canards illimités

Barry Stevens

Président, Stevens Solutions & Design Inc. & 3D Wave Design

Taylor Wilkes

Animatrice, Nos eaux vives

Confédération Mi'kmaq de l'Î.-P.-É.

Gestion intégrée des ressources

Équipe organisationnelle

Karen Kun

Président et fondateur, Waterlution

WIL Équipe Atlantique 2022

Olivia Allen

Responsable des compétences et du développement

WIL Équipe Atlantique 2022

Megan Cornall

WIL Coordinatrice

WIL Équipe Atlantique 2022

Stéphanie Pheasant-Recollet

Coordonnatrice des relations autochtones

WIL Équipe Atlantique 2022

PARTENAIRES

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QUESTIONS SUR WIL Canada atlantique?

Cristal Pike

Courriel : climatsense@upei.ca

Karen Kun

Courriel : Karen @waterlution. Org