A propos de Waterlution

L’objectif de Waterlution est d’inspirer des changements systémiques et durables au service d’une relation saine et durable avec l’eau.

Waterlution est un organisme sans but lucratif qui œuvre à travers le Canada et le monde, là où de robustes partenariats locaux existent. Nous impliquons des individus, organismes et communautés dans l’exploration de solutions de gestion créatives qui respectent l’eau et l’écosystème global. Waterlution comprend que tous ont un intérêt pour l’eau. Nous offrons des opportunités pour des collaborations vers des solutions de gestion inclusives et à long terme et nous travaillons afin de sensibiliser les gens à ces solutions.

À travers notre série d’ateliers communautaires « L’avenir de l’eau », nos programmes d’apprentissage personnalisés et notre Réseau de noyaux Waterlution pancanadien, nous offrons des opportunités d’apprentissage et des plateformes de collaboration concrètes pour aider des jeunes Canadiens à développer l’inspiration, la motivation, les contacts, les connaissances et la compréhension requis pour produire des réels changements à travers un éventail de secteurs, mécanismes et projets. Cliquez ici pour en apprendre d'avantage sur nos programmes.

La vision de Waterlution est que la prochaine génération de décideurs, dans tous les secteurs et parmi toutes les parties prenantes, soient des leaders forts et compétents, ayant une passion pour les bassins versants en santé et un dévouement envers ceux-ci.Waterlution objectif est d'inspirer de modélisme et de modèle de brise-changement vers une relation saine et durable à l'eau.

Nos principes:

  • Nous reconnaissons et célébrons notre interdépendance avec l'eau
  • Nous sommes tournés vers le local tout en conservant une conscience globale dans notre relation avec l’eau
  • Nous avons confiance au pouvoir des initiatives communautaires et à petite échelle de faire une différence au niveau mondial
  • Nous tissons des liens entre diverses parties prenantes, les mettant sur un pied d’égalité
  • Nous recherchons un équilibre entre la vision, l’action et la réflexion 
  • Nous intégrons des modes d’expression créatifs aux expériences d’apprentissage
  • Nous recherchons des partenariats inattendus qui reflètent ces principes

Notre approche:

Nous utilisons une approche systémique dans la conception et l’exécution de notre travail.
Cette approche s’articule autour de la prémisse que le changement systémique et significatif est rendu possible lorsque les individus accroissent leur compréhension (particulièrement des autres points de vue et cultures), partagent leurs connaissances et développent des perspectives élargies à travers le dialogue ouvert et interdisciplinaire. Étant une ressource qui nous touche tous, l’eau sert d’un noyau naturel autour duquel des individus et groupes très divergents peuvent se rassembler, trouver des points en commun et participer à un dialogue empreint de sérieux et de sens. Nous encourageons les Canadiens à explorer des approches inclusives et créatives de gestion de l’eau, en offrant un forum propice à la démarche de dialogue inclusif et
à multiples parties prenantes. Cliquez ici pour en apprendre davantage sur nos méthodes.

Contenu et processus: comment Waterlution se démarque

Waterlution puise sa source dans l’idée (démontrée encore et encore par l’expérience) que ce n’est que grâce à la combinaison du contenu et du processus, ces deux grands engins de tout changement systémique, qu’un dialogue significatif puisse avoir lieu. L’un sans l’autre ne saura jamais produire de bons résultats.

Que voulons-nous dire par « contenu et processus » ?
Il existe d’excellentes politiques, connaissances et démarches scientifiques relatives à l’eau (le « contenu ») au Canada et dans le monde, mais ce capital peut facilement se perdre s’il n’est pas communiqué clairement et, ainsi, s’il ne mène pas à l’action (« processus »). À Waterlution, nous utilisons diverses techniques d’animation qui rendent possible le transfert de connaissances et de points de vue entre des individus et des organismes. Les processus exploités par notre programme incluent la dynamique d’équipe, la ventilation de sujets complexes, l’encouragement d’approches ludiques et l’exploration de la planification de scénarios.